Txinako Lan-Zuzenbidea eta Lan-Baldintzak Txinan

Txinako Lan-arlokoa, Lan-Kontratua, Lege horrek guztiak estaltzen langileen Txinan, aldatu urtarrilaren, ahalegin bat helbide goranzko kopurua Lan gatazkakLegeak eskatzen duen enplegu-kontratuak jarri behar dira idatziz hilabeteko epean, enplegu hasi eta ematen argi baliabiderik langile bere eskubideak urratu dira. Honako arlo hauek hartzen ditu, hala nola, severance ordaindu, probationary epeak, finkatzeko-off, ez-lehiatuko klausulak eta negoziazio kolektiboa. Ingelesezko itzulpena legea aurki daiteke atal Txinako Legeak gure web orrian. Esteka honetan izango da, zuzenean eramango duzu: Beste things jakin behar duzu buruz Txinako Lan zuzenbidea Kontratuak ez dira gisa ikusten loteslea Txinan diren bezala, beste herrialde batzuetan. Saiatu argi bat lortzeko adierazpen luzera zure enplegu zure kontratua, edozein barne zentzagarriko epeak. Bada zure kontratua da, urte bat edo gutxiago, zentzagarriko epea, bakarrik behar bat hilabete luze. Egiaztatu behar duzu soldata xehetasunak, ordainketa datak eta moneta ari zaren ordaindu, zerga hori kenduko zaio zure ordaindu, baldintzak aparteko orduak lan eta opor-politikak. Era berean, ziurtatu edozein 'extras' hala nola, etxebizitza, bidaia-gastuak eta sakelako telefono kostuak dira adierazi zure lan-kontratua. Egiaztatu aldez aurretik zer baldintza utzi ahal izango duzu zure lana, eta konpainiaren prozedura bada erabakitzen amaitzeko zure enplegua. Amatasun, legea Txinan dioenez, emakumeak hogeita bost urte eta zaharragoak dira, jasotzeko eskubidea lau hilabete off lan erditu ondoren. Enplegu-paketeak expatriates Txinan Zure enplegu-pakete araberakoa izango duzun ala ez dira gisa kontratatu expat atzerrian edo lokalean. Bada okupatuak batetik ikuskatzen, espero dezakezu soldata arabera, Mendebaldeko Europako edo AEBETAKO-estandarrak eta sorta osoa onurak. Soldatak araberakoa izango da zure posizioa eta zure industrian, baina asko erbesteratuen soldatak Txinan bitartekoa dolar, urte bakoitzeko. Onurak askotan, besteak beste, estandar hobariak, etxebizitza hobaria, - aste ordaindutako oporrak, joan-etorriko hegazkin-txartelaren urtean behin, osoa Mendebaldeko estandar osasun, ebakuazio-aseguruak, zerga-estaldura, estaldura bidalketa tasak eta beste gastu guztiak, eta prestakuntza hori behar izango duzu langile gisa. Batzuetan, hizkuntza ikasgai dira, halaber, ordaindu In goi-mailako postuetan, sarritan izango duzu lortzeko telefono mugikor bat eta auto bat eta edo gidari, edo, gutxienez, bidaia eta lan itzuliko.

Tokiko expat kontratatuko ari Bada, kontratatu lokalean Txinan, irudi aldaketa nabarmen.

eta jaso ahal izango duzu, besterik gabe, zati bat pakete hori ezin duzu espero denean bidaltzen ari Txina enpresa bat da, eta etxera itzuli da. Gisa erbesteratuen, sarritan izango duzu lortzeko baldintza hobeak baino zure Txinatar lankide, baina, nahiz eta, beraz, agian ez maila iristeko onurak izan duzula ohituta etxean.

Tipikoa enpresa soldatak tokiko erbesteratuen kontratatuko exekutatu arteko dolar, eta, urte bakoitzeko, nahiz eta lortu ahal izango dute goi-mailako baduzu, ekarri eta esperientzia handia du enpresa enplegatzen duzu.

Soldatak ertain-maila posizioak, esaterako, itzultzaile edo laguntzaileak bitartekoa dolar, urte bakoitzeko.

Ingelesa irakasten da ondo ordaindu - gutxienez, Txinako arau - soldatak atzerriko euskara irakasleak hasita dolar, urte bakoitzeko. Zehatza ordainketa oso araberakoa zure irakaskuntza posizioa. Enplegu onurak Txinan Gain, soldata bera, aparteko onura hori jasotzen duzun bezala, tokiko expat langilea Txinan ahal bezain garrantzitsua. Batzuk expat paketeak ez dira sartzen edozein etxebizitza, beste batzuk eskaintzen dizu onura bat sortu GUREKIN dolar hilean. Bakarrik oso gutxi tokiko kontratatu expat enplegua emango apartamentu bat - aurkitu ahal izango duzu bat zure kabuz bestela.